一、岗位职责：
1、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
3、负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议；
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。